En Perú, el camino hacia la jubilación se abre a través de dos sistemas principales: el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) y el Sistema Privado de Pensiones (SPP). Ambos te ayudan a asegurar tu futuro, pero con diferentes mecanismos y características.
En nuestro país, todos los trabajadores dependientes están obligados a afiliarse a un sistema de pensiones, similar a lo que sucede en muchos otros países de la región. Los trabajadores peruanos deben optar entre el sistema de pensiones privado o el público.
A continuación te presentamos de forma dinámica las ventajas y desventajas que ofrece cada servicio para que puedas elegir de forma informada cuál de estas opciones de pensiones se adapta más a tu situación.
SNP: Tradición y seguridad
También conocido como ONP, funciona bajo el modelo de reparto: los trabajadores activos aportan a un fondo común que se utiliza para pagar las pensiones de los jubilados. Su principal ventaja es la seguridad de una pensión vitalicia, siempre que haya cumplido 20 años laburando para una pensión completa y 10 años mínimos para una pensión proporcional.
¿Qué te ofrece el SNP?
- Pensión de jubilación: Se calcula en base a tu promedio de ingresos y años de aportes.
- Pensión de invalidez: Para trabajadores con una incapacidad permanente.
- Pensión de sobrevivencia: Para los familiares del pensionista fallecido.
Desventajas:
- La pensión puede ser baja: Si no has aportado por mucho tiempo o tus ingresos eran bajos, tu pensión será menor.
- Es un sistema rígido: Las normas son estrictas y las posibilidades de acceder a una pensión son limitadas.
- Si no se ha aportado por mínimo 10 años, los aportes se pierden.
SPP: Independencia y ahorro
En el Sistema pensionario privado, cada persona tiene una cuenta individual donde se acumulan sus aportes. Esta cuenta se invierte en el mercado financiero, generando rendimientos que serán tu pensión en el futuro.
¿Qué ofrece el SPP?
- Mayor control: Puedes elegir cómo se invierten tus fondos.
- Posibilidad de obtener mayores rendimientos: Depende de la estrategia de inversión que elijas.
- Flexibilidad: Puedes acceder a tu fondo para diversas necesidades (educación, salud, vivienda).
Desventajas:
- No hay pensión de por vida: Tu pensión dependerá de cuánto hayas ahorrado.
- Mayor riesgo: Los rendimientos de tus inversiones no están garantizados.
¿Cuál es el mejor sistema para ti?
La elección depende de tu situación personal, tus preferencias y tus objetivos. Si buscas un sistema con una pensión garantizada, el SNP podría ser ideal. Si prefieres un mayor control sobre tu futuro financiero y la posibilidad de obtener mejores rendimientos, el SPP te ofrece más flexibilidad.
Recuerda infórmate a fondo sobre ambos sistemas y busca asesoría profesional para tomar la mejor decisión para tu futuro.
En Villa Muzio & Asociados, brindamos asesoría personalizada para que puedas elegir cuál es el sistema pensionario que más favorece a tus trabajadores y a tu empresa.
